Výběrová řízení

Volná služební místa ve státní správě se zpravidla obsazují na základě výběrového řízení, které vyhlásí služební orgán na své úřední desce a dále je zveřejní v Informačním systému o státní službě pod odkazem Informační systém o státní službě - výběrová řízení na volná služební místa. Pod uvedeným odkazem naleznete také další obecné informace týkající se procesu výběrových řízení.

V oznámení o vyhlášení výběrového řízení najdete veškeré informace týkající se obsazovaného služebního místa, jako jsou:

• předpoklady stanovené zákonem o státní službě
  • občanství ČR nebo jiného členského státu EU nebo smluvního státu Dohody o Evropském hospodářském prostoru,
  • dosažení věku 18 let,
  • svéprávnost,
  • bezúhonnost,
  • minimální dosažené vzdělání,
  • zdravotní způsobilost,
  • v případě cizinců znalost českého jazyka,
• požadavky, které může služební orgán stanovit služebním předpisem (většinou se jedná o znalost cizího jazyka, praxi či bezpečnostní prověrku),
• popis činností vykonávaných na služebním místě,
• zařazení do příslušné platové třídy,
• datum, do kterého musí být podány žádosti,
• informace o pohovoru.

Nabídka práce ve státní službě

ISoSS - Nejen kariéra ve státní správě.